Professionnels

Le bilan de comptétences, le bilan de carrière, le coaching

Votre entreprise évolue, le contexte change, la motivation de vos salariés est en baisse, de nouveaux besoins apparaissent… Nous vous accompagnons.

Bilan de compétences

Pour qui ?

  • Salarié en CDD ou CDI,
  • indépendant,
  • chef d’entreprise,
  • artisan,
  • auto-entrepreneur,
  • intérimaire,
  • ouvrier,
  • technicien,
  • cadre,
  • junior, senior…

Pourquoi ?

  • Trouver un sens,
  • Changer de métier,
  • Trouver un emploi,
  • Changer de vie,
  • Changer de statut.

Dans quel contexte ?

  • En reconversion professionnelle,
  • Pour évoluer,
  • À la recherche d’une formation,
  • À la recherche d’un emploi,
  • En questionnement.

Pour quels résultats ?

  • Vous apprendrez à mieux vous connaitre,
  • Vous ferez le point sur vos compétences et vos aptitudes,
  • Vous ferez des investigations sur les pistes retenues,
  • Vous aurez un ou plusieurs projets professionnels.

Comment ?

  • Nous vous accompagnons sur une période de 2 à 3 mois,
  • La durée moyenne d’un bilan de compétences est de 24 heures dont 12 heures de face à face avec un professionnel reconnu,
  • Les entretiens peuvent se faire en présentiel, à distance ou mixte.

Le bilan de compétences en détail…

Quelques chiffres sur l’enquête qualité Attractis RH (ce que le bilan vous a apporté) :

Note globale de satisfaction. 93%
Meilleure connaissance de soi. 75%
Meilleure connaissance des compétences. 87%

Il existe d’autres prestations d’accompagnement plus spécifiques selon le contexte, vos besoins et les sources de financement. Pour toute information complémentaire, merci de nous contacter.

« Un athlète ne peut arriver en compétition très motivé s’il n’a jamais été mis à l’épreuve. » Sénèque

Bilan de carrière

Le bilan de carrière est un accord tripartite avec vous, votre employeur et Attratis RH pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Il est financé à 100 %.

Le bilan de carrière en détail…

Coaching

Vous êtes dans une situation difficile que vous n’arrivez pas à résoudre ? Le coaching professionnel est fait pour vous.

Attractis RH peut intervenir sur 3 niveaux, nous pouvons coacher :

  • Une personne,
  • Une équipe,
  • Effectuer un coaching d’organisation. Ces séances s’effectuent durant une période bien définie avant le démarrage.

Notre finalité : aider à évoluer vers un objectif, sans décider à la place du coaché.

Nous avons à notre disposition des collaborateurs certifiés coach avec un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle.

Notre code éthique et de déontologie vous permettra de réaliser ce travail dans les meilleures conditions.

Bilan de compétences, l’essentiel​…

Durée :

24 heures réparties
sur 2 mois à partir de la date de démarrage.

Tarifs :

1550 € HT (1860 € TTC), payable directement via votre CPF.

Financement :

CPF, Pôle emploi, OPCO, Région, employeur, personnel. Prise en charge jusqu’à 100 %.

Public :

CDI, CDD, intérimaires, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, retraités effectuant un cumul emploi retraite.


1er entretien de présentation gratuit et sans engagement.

Attractis RH est partenaire avec la plateforme de tests psychométriques Central Test.
Elle permet des solutions d’évaluation prédictive des potentiels.

Cliquez ici pour retrouver la liste des tests à votre disposition avec une restitution par une consultante certifiée par Central Test.

Chaque test psychométrique fait l’objet de plusieurs années de recherche et respecte les normes de validation établies par l’American Psychological Association (APA), la British Psychological Society (BPS), l’European Federation of Psychologists Association (EFPA) et la Commission Internationale des Tests (ITC).

Conseil RH, bilan de compétences, formation, recrutement, audit qualité.

Faisons connaissance :