Professionnels
L’évolution en interne
Vous avez un collaborateur, son poste va évoluer et / ou vous souhaitez le faire évoluer ? Vous avez besoin de valider son adéquation profil / poste.
Gestion des potentiels
Vous connaissez votre collaborateur et vous souhaitez évaluer son potentiel d’évolution par un professionnel ? Le forfait Gestion des potentiels est fait pour vous.
Après avoir échangé avec vous sur le futur poste à pourvoir et la fiche de compétences, nous vous proposons notre forfait Gestion des potentiels pour vos collaborateurs :
- Collaborateurs identifiés par vos soins pour une évolution.
- Étude du futur poste savoir faire et savoir-être.
- En fonction du poste à pourvoir avec le recruteur et Attractis RH, nous sélectionnons les tests à faire passer à votre collaborateur.
- Passage de tests de personnalité via notre partenaire Central Test.
- Entretien avec le collaborateur par visioconférence ou en présentiel.
- Débriefing oral avec le recruteur.
- Synthèse écrite donnant un avis favorable ou défavorable avec les points d’appui et les points de vigilance.
Exemple de test spécifique pour le management Central Test.
« La seule limite à notre épanouissement de demain sera nos doutes d’aujourd’hui. » Franklin Roosevelt
Évolution en interne, l’essentiel…
Durée :
Une demie-journée, avec restitution 1 semaine après maximum.
Tarifs :
Sur mesure, nous consulter.
Évolution :
Vers un autre poste ou une autre fonction.
Profils :
Salarié, cadre, cadre supérieur, technicien.
Attractis RH est partenaire avec la plateforme de tests psychométriques Central Test.
Elle permet des solutions d’évaluation prédictive des potentiels.
Cliquez ici pour retrouver la liste des tests à votre disposition avec une restitution par une consultante certifiée par Central Test.
Chaque test psychométrique fait l’objet de plusieurs années de recherche et respecte les normes de validation établies par l’American Psychological Association (APA), la British Psychological Society (BPS), l’European Federation of Psychologists Association (EFPA) et la Commission Internationale des Tests (ITC).
Conseil RH, bilan de compétences, formation, recrutement, audit qualité.
Faisons connaissance :