Notre force, l'accompagnement personnalisé et le conseil aux dirigeants dans leurs choix.
Nos prestations :
- La détection des talents externe et interne.
- Le conseil RH et la formation.
Possibilité de financements de ces prestations par divers organismes.
Contactez nous pour plus de renseignements.
Détection des Talents
Externe : Recrutement/chasse
Process de recrutement
Notre savoir-faire : Recruter sur des postes clés, pénuriques et stratégiques.
Nos profils sont variés : De l’ouvrier qualifié, en passant par le technicien, jusqu'au cadre supérieur.
Nous recrutons pour des postes ouverts sur des CDD/CDI/Contrats d’Apprentissage/Stage.
Nous proposons plusieurs formules à la carte selon votre budget :
- 1er Forfait pré-qualification Étapes : de 1 à 4.
- 2ème Forfait complet Étapes : de 1 à 8 ,AVEC GARANTIE de remplacement 1 fois durant la période d'essai du collaborateur.
- 3ème Forfait Évaluation Étapes : 5 et 6.
Ces étapes sont détaillées sur le lien ci dessus.
D’autres forfaits peuvent être étudiés en fonction des besoins.
Forfait complet : Nous garantissons notre prestation durant la période d'essai. Dans le cas ou celle-ci serait rompue par l'une ou l'autre des parties, Attractis RH s'engage à recruter une fois une autre personne gratuitement.
Chez Attractis, nous prenons en compte les besoins et les attentes de nos clients, mais plus que cela nous apportons un véritable accompagnement au recrutement en cohérence avec le marché.
Interne : Évolution professionnelle
Apprentissage, Pro-A, Afest,CPF de transition, détection des talents,
Bilans de compétences, Bilans de carrière, VAE.
Entretien avec la hiérarchie afin de définir l'objectif ensuite reprise des étapes : 5-6-7.
Évaluation de vos collaborateurs en interne.
Entretien individuel permettant de définir les attentes, aptitudes et motivations du salarié en adéquation avec l’objectif professionnel.
Retours avec préconisations et proposition éventuelle de formation.